Produkt zum Begriff Unternehmenskultur:
-
Zukunftsfaktor Unternehmenskultur (Fischer, Peter)
Zukunftsfaktor Unternehmenskultur , Einige Unternehmen scheinen sich auf die sich immer schneller verändernden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen besser einstellen zu können als andere. Doch was ist deren Erfolgsgeheimnis? Dahinter steckt die Fähigkeit zu einem Kulturwandel und der Entwicklung von neuen Regeln und Verhaltensweisen, die den Erfolg eines Unternehmens sichern. Peter Fischer zeigt anhand von sieben konkreten Schritten, wie die Voraussetzungen für eine zeitgemäße und nachhaltige Unternehmenskultur geschaffen werden können. So gelingt der Kulturwandel - schließlich ist eine entsprechende Kultur nichts weniger als die DNA des Unternehmenserfolgs. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210518, Produktform: Leinen, Autoren: Fischer, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Fischer Peter; Führungskraft; Management; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; neu auf dem Chefsessel; zukuftsfaktor Unternehmenskultur, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management und Managementtechniken~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Redline, Verlag: REDLINE, Länge: 220, Breite: 150, Höhe: 25, Gewicht: 385, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783962672935 9783962672942, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.99 € | Versand*: 0 € -
Grätsch, Christian: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor , Erfolgreiche Transformation mit der eigenen Unternehmenskultur Als sicher für die Zukunft gelten nur solche Unternehmen, die sich immer wieder an neue Herausforderungen anpassen und technische Neuerungen einführen. Doch genauso wichtig für einen erfolgreichen Transformationsprozess ist ein stabiles Fundament, das Orientierung in Zeiten von Umbrüchen bietet. Ein essenzieller Bestandteil dieses Fundaments sind Werte. Ohne ein klares Konzept, für welche Werte das Unternehmen steht und welche Ziele es verfolgt, kann eine Transformation keinen Erfolg haben. Transformation als partizipativer Prozess Mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor" zeigen Christian, Susanne und Oliver Grätsch, wie eine Unternehmenstransformation auf Grundlage des "Graves Value System" gelingen kann. Das berliner team teilt seine Erfahrung als Transformationsbegleiter und öffnet seinen Werkzeugkasten für Menschen, die ihr Unternehmen, ihre Partei oder ihren Verein von innen heraus transformieren wollen. Dabei beantworten sie unter anderem folgende Fragen: . Vorgehen: Wie konkret stellen wir unsere Organisation für eine attraktive Zukunft auf? . Leadership und Management: Wie tun wir das gemeinsam mit den Mitarbeitenden? . Identität: Welche Werte haben wir heute, welche führen uns in eine gute Zukunft? Das berliner team zeigt mit "Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor", wie eine wertebasierte Unternehmenstransformation in zehn Schritten möglich ist. Leser erfahren, wie sie die gewünschte Kultur zum Leben bringen und können mithilfe einer App ein eigenes, persönliches Werteprofil erstellen. So kann die Relevanz des Gelesenen im eigenen, persönlichen Alltag überprüft werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Kinder entdecken Glück und Achtsamkeit (Knipp, Martina)
Kinder entdecken Glück und Achtsamkeit , Mit Glücksministerium, Sandmandala und Pusteblumenreise werden Ihre Schüler zu kleinen Glückssuchern und Achtsamkeitswächtern! Mit dem Band "Kinder entdecken Glück und Achtsamkeit" erhalten Sie viele praktische Bausteine und kreative Ideen für den Unterricht, um Ihre Schüler für ein spannendes philosophisches Thema zu sensibilisieren. Lässt sich Glück beschreiben? Kann ich anderen Glück ansehen? Kann ich Glück und Achtsamkeit lernen? Auch Kinder kommen schon mit Fragen in Berührung, wie man achtsam und glücklich werden kann. Mithilfe dieses Bandes begeben sich Ihre Schüler auf eine spannende Reise zu den Antworten! Sie machen einen Achtsamkeitsspaziergang , schreiben Glückszettelchen und führen ein Glücks-Interview . Sie halten Ihre Entdeckungen in einem Glückstagebuch und in einem Achtsamkeitsbüchlein fest. Auch auf künstlerische Weise setzen sich die Kinder mit dem Thema auseinander und gestalten einen Glücksstein und ein Glückselfchen. So lassen sich Glück und Achtsamkeit ganz leicht in den (Schul-)Alltag integrieren. Der Band bietet eine Vielzahl an Materialien, die sich zwischendurch oder auch als längere Unterrichtsreihe einsetzen lassen. Die vielfältigen Materialien sind für die Klassenstufen 1 bis 4 geeignet! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200820, Produktform: Geheftet, Beilage: Broschüre drahtgeheftet, Autoren: Knipp, Martina, Seitenzahl/Blattzahl: 64, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: 1. bis 4. Klasse; Ethik; Grundschule; Themenübergreifend, Fachschema: Grundschule / Pädagogik, Didaktik~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Didaktik und Methodik, Fachkategorie: Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag, Länge: 294, Breite: 213, Höhe: 7, Gewicht: 216, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, eBook EAN: 9783403505907, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 € -
Ich suchte das Glück und fand die Zufriedenheit (Thomashoff, Hans-Otto)
Ich suchte das Glück und fand die Zufriedenheit , Warum Zufriedenheit das neue Glück ist Alle Menschen wollen glücklich sein. Und sitzen dabei einem Irrglauben auf: Nicht Glück macht glücklich, sondern Zufriedenheit. Der Zufriedenheit haftet etwas Unspektakuläres an. Und doch ist sie für ein gelingendes Leben viel bedeutsamer als das Glück. Glück ist flüchtig, Zufriedenheit beständig - das bestätigen Alltagserfahrung und Hirnforschung. Hans-Otto Thomashoff verknüpft die Erkenntnisse von Psychologie, Psychoanalyse und Neurobiologie und entwirft ein vielschichtiges und unterhaltsam präsentiertes Panorama von der Funktionsweise unseres Gehirns und der von ihm erschaffenen Psyche. Fallgeschichten und Anekdoten sowie konkrete Handlungsempfehlungen für ein zufriedenes Leben ergänzen das Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20141006, Produktform: Leinen, Autoren: Thomashoff, Hans-Otto, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: beziehung; buch; bücher; evolution; gefühle; gehirn und psyche; glücksforschung; lebenssinn; liebe; neurobiologie; persönlichkeitsentwicklung; psychologie; ratgeber; zufriedenes leben, Fachschema: Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ariston Verlag, Verlag: Ariston Verlag, Verlag: Ariston, Länge: 205, Breite: 131, Höhe: 30, Gewicht: 408, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1204960
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
-
Wie beeinflusst die Unternehmenskultur die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter? Was sind die wichtigsten Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens?
Die Unternehmenskultur kann die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter positiv beeinflussen, indem sie ein unterstützendes Umfeld schafft, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und motiviert fühlen. Wichtige Faktoren für den Erfolg eines Unternehmens sind eine klare Vision und Mission, effektive Kommunikation, ein starkes Führungsteam und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert, fördert langfristigen Erfolg und Wachstum.
-
Was ist der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens?
Die Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich die Zufriedenheit der Mitarbeiter, da sie das Arbeitsumfeld, die Werte und Normen sowie die Kommunikation im Unternehmen prägt. Eine positive Unternehmenskultur kann zu motivierten und engagierten Mitarbeitern führen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und langfristig an das Unternehmen binden. Zudem kann eine starke Unternehmenskultur auch den Erfolg eines Unternehmens fördern, da sie die Zusammenarbeit, Innovation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter positiv beeinflusst.
-
Wie kann eine Unternehmenskultur geschaffen werden, die den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert?
Eine Unternehmenskultur, die den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, kann durch klare Unternehmenswerte und -ziele etabliert werden. Es ist wichtig, offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter tragen ebenfalls dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen.
-
Wie kann eine positive Unternehmenskultur dazu beitragen, die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern?
Eine positive Unternehmenskultur fördert ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Dies kann zu einer höheren Mitarbeitermotivation, Engagement und Produktivität führen. Zufriedene Mitarbeiter sind auch eher bereit, sich für das Unternehmen einzusetzen, was langfristig zu einer höheren Leistung und Effizienz führen kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmenskultur:
-
Power auf Dauer: Das Geheimnis für mehr Energie, Achtsamkeit und Erfolg (Kohl, Melanie)
Power auf Dauer: Das Geheimnis für mehr Energie, Achtsamkeit und Erfolg , Mehr Energie für das Leben auf allen Ebenen! Stress? Überlastung? Drohender Burn-out? Das Buch der Wirtschaftswissenschaftlerin und Gesundheitspädagogin für Stressmanagement Melanie Kohl setzt an der richtigen Stelle an: nämlich genau dort, bevor es zu spät ist. In "Power auf Dauer" erhalten Sie eine Menge Tipps und Übungen, wie sie es trotz eines herausfordernden Berufes schaffen, produktiver, energiegeladener und entspannter zu sein. Dabei unterstützen Sie Mikrotrainings, jeden Tag Ihr bestes Leben zu leben. Die Basis dafür ist das von der Autorin entwickelte Energierad, bestehend aus den vier Bereichen Körper, Emotionen, Verstand und Sinn. Ein humorvolles Buch für mehr Energie, Achtsamkeit und Erfolg, das zur sofortigen Umsetzung einlädt. Garantiert ohne Räucherstäbchen und Schutzgeister. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190306, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kohl, Melanie, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Keyword: Balance; Burnout; Burn-out; Coaching; Entlastung; Entspannung; Glück; Kraft; Leben; Lebenshilfe; Lifestyle; Ratgeber; Ratgeber Motivation; Stress; Training u. Personalentwicklung; Überlastung; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley VCH Verlag GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 216, Breite: 139, Höhe: 27, Gewicht: 445, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Balance & Harmonie Duftmischung
Balance & Harmonie Duftmischung können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.
Preis: 8.86 € | Versand*: 3.99 € -
Fabian, Claudia: Wertschätzend kommunizieren - achtsam miteinander umgehen - Einfühlsamkeit als Schlüssel zu Glück und Erfolg
Wertschätzend kommunizieren - achtsam miteinander umgehen - Einfühlsamkeit als Schlüssel zu Glück und Erfolg , Wertschätzende Kommunikation ist der Schlüssel zu Lebensfreude und Erfolg und die Basis für gelingende Gespräche und erfüllte Beziehungen. Sprechen wir respektvoll mit unseren Mitmenschen, erhalten wir das gleiche Geschenk von ihnen zurück. Kommunikationstrainerin Claudia Fabian gibt uns mit diesem Kartenset zahlreiche Methoden an die Hand, unser eigenes Kommunikationsverhalten zu reflektieren, uns klarer und konstruktiver auszudrücken und unseren Gesprächspartner zu verstehen. Mit jeder der 40 Karten lernen wir, auch in Konfliktsituationen empathisch zu kommunizieren, dem anderen wirklich zuzuhören oder die eigenen Gefühle und Bedürfnisse klar mitzuteilen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Balance & Harmonie Duftmischung
Balance & Harmonie Duftmischung können in Ihrer Versandapotheke erworben werden.
Preis: 9.90 € | Versand*: 3.99 €
-
Wie können Unternehmen ihre Unternehmenskultur verbessern, um die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können ihre Unternehmenskultur verbessern, indem sie klare Werte und Ziele kommunizieren, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen und regelmäßiges Feedback von den Mitarbeitern einholen. Eine positive Unternehmenskultur kann die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität steigern, was sich wiederum positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte und das Management aktiv an der Gestaltung und Pflege der Unternehmenskultur beteiligt sind.
-
Wie können Arbeitgeber die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch eine positive Einstellung und Unternehmenskultur fördern?
Arbeitgeber können die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter fördern, indem sie ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Dies kann durch regelmäßiges Feedback, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten erreicht werden. Eine positive Unternehmenskultur, die Werte wie Respekt, Vertrauen und Teamarbeit fördert, trägt ebenfalls dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu steigern.
-
Wie kann sich das Arbeitsklima auf die Produktivität, die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Unternehmenskultur auswirken?
Ein positives Arbeitsklima kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern, da sie motivierter und engagierter sind. Zufriedene Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und sind eher bereit, sich für das Unternehmen einzusetzen. Ein gutes Arbeitsklima kann auch zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen, in der Offenheit, Teamwork und gegenseitiger Respekt gefördert werden. Im Gegensatz dazu kann ein negatives Arbeitsklima zu Unzufriedenheit, Konflikten und einem schlechten Betriebsklima führen, was sich negativ auf die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenskultur auswirkt.
-
Kann die Unternehmenskultur den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen? Und wenn ja, wie lässt sich eine positive Unternehmenskultur etablieren und aufrechterhalten?
Ja, die Unternehmenskultur kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen, da sie das Verhalten und die Einstellungen der Mitarbeiter prägt. Eine positive Unternehmenskultur lässt sich durch klare Werte und Normen, offene Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung und Anerkennung aufrechterhalten. Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Unternehmenskultur sind ebenfalls wichtig, um sicherzustellen, dass sie den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter entspricht.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.